Personálna franchisa
Wincott People je medzinárodná spoločnosť, ktorá formu franchisového partnerstva prevádzkuje už druhý rok. „V praxi máme model franchisovej spolupráce iba druhý rok a tempo rastu sa výrazným spôsobom zrýchľuje. Spúšťaniu predchádzali dôsledné a náročné prípravy. Predovšetkým išlo o spracovanie prevádzkovo technického manuálu, finančných modelov a analýz a tiež o veľké množstvo legislatívnych a administratívnych úloh, ktoré spúšťaniu franchisy predchádzali,“ dodáva výkonná riaditeľka spoločnosti Gabriela Vlková s tým, že firma si za cieľ kladie dynamický rozvoj a franchising vníma ako najlepšiu možnú cestu k jeho naplneniu.
Výhodou spolupráce s Wincott People je takmer nulová vstupná investícia a podpora vo financovaní do dosiahnutia prvého obratu. „Ďalšiu motivačnú zložku franchisantom vzhľadom ku komplexnosti oznamujeme osobne. Veľmi všeobecne sa dá povedať, že ich odmena je priamo závislá na hospodárskom výsledku a to na mesačnej aj štvrťročnej báze a samozrejmosťou je aj podiel na zisku. Výška obratu zároveň dáva opciu k odkúpeniu obchodného podielu,“ doplňuje Gabriela Vlková.
Významným cieľom na tento rok je pre Wincott People tiež rozvoj zahraničného obchodu, a to v rámci Európskej únie – konkrétne s obchodnými partnermi v Rakúsku, Nemecku a Poľsku. „Túto víziu nám už v týchto dňoch úspešne napĺňajú kolegovia zo zahraničného obchodu. Samozrejme, nezabúdame ani na česko - slovenský rozvoj spoločnosti, kde sa nám už teraz ukazujú veľmi pozitívne trendy, ktoré naznačujú, že sme sa vydali tým správnym smerom,“ uzatvára Gabriela Vlková.
Prečítaj články
Naše franšízy chybajú všade
/21.04.2025
Dopyt po upratovacích, sťahovacích a remeselných službách je veľký. Ako z tejto situácie ťažiť vysvetlí Jiří Bártík, obchodný manažér medzinárodnej siete Extra Services.
„Medziročne nám dopyt po sťahovaní, vyprataní a upratovaní rastie o 50 %,“ hovorí Bc. Radek Straka, riaditeľ franšízovej siete Extra Services.
„Naši franšízanti sú obvykle v pluse od prvého dňa a investície do počiatočných skútrov sa vrátia do 20 mesiacov,“ hovorí Eyþór Máni, CEO spoločnosti Hopp.
Nová franšíza Hopp osloví tých, ktorí dokážu myslieť mimo zabehnutých koľají. Podnikateľov potešia aj nízke vstupné náklady. Ako to rozbehnúť s Hoppom?
„Sme jedinou franšízovou sieťou v odbore v EÚ, ktorá ponúka jednoročné skúšobné obdobie „partnerstva“, hovorí Radek Straka, majiteľ franšízy Extra Services.
Najčítanejšie
Nová príležitosť v kaviarenskom biznise
/13.10.2025
Originálne kaviarne Spezax Caffe úspešne prevádzkujú dve pobočky. Teraz hľadajú prvých franšízových partnerov pre ďalší rast.
„Nutriadapt som poznala zo všetkých strán. Vedela som, že má potenciál a hodnoty blízke mne. Vlastná klinika bola prirodzený krok,“ hovorí franšízantka Silvia Večerová.
Zoltán Vida je vyštudovaný telocvikár. Nikdy sa však tejto profesii nevenoval, stal sa z neho podnikateľ. Dnes prevádzkuje 3 reštaurácie McDonald´s.
Predstavujeme vám 12 kľúčových tém, ktoré by mala obsahovať každá franšízová zmluva.
V samostatnom franchisingu je niekoľko základných pojmov, ktoré by mal poznať každý, kto sa o tento spôsob podnikania aspoň trocha zaujíma.