Doučovanie ako napĺňajúci biznis

Viac fotografií v galérii

1/6

V tomto článku sa dozviete

• Ako Veronika Bubeníková prešla z administratívy k podnikaniu vo vzdelávaní
• Čo obnáša vedenie pobočky doučovacej franšízy v stotisícovom meste
• V čom spočíva zázemia a podpora centrály Školy Populo

„Dlhé roky som pracovala v administratíve, ale cítila som, že mi chýba zmysel a naplnenie. Vzdelávanie ma vždy zaujímalo a práca s deťmi mi dávala veľký zmysel,“ spomína Veronika Bubeníková. Rozhodnutie stať sa franšízantkou prišlo vo chvíli, keď sa jej zakladateľ Jakub Rakušan ozval s ponukou prevzatia už fungujúcej pobočky: „Povedala som si, že buď budem ďalších niekoľko rokov len premýšľať o zmene, alebo urobím krok do neznáma.“

Jedným z hlavných dôvodov, prečo sa Veronika rozhodla práve pre Školu Populo, bolo zázemie, ktoré franšízová sieť ponúka. Prevzatie pobočky bolo podľa jej slov intenzívne, no prebehlo hladko. „Od začiatku som cítila, že na to nie som sama. Oceňujem prepracovaný systém zaškolenia a pomoc v marketingu, nábore zamestnancov aj administratíve,“ približuje podporu centrály. Pre podnikanie si vybrala Olomouc, rodné mesto, v ktorom má vybudovanú sieť kontaktov a tiež prehľad o miestnych školách. Jej deti samy prešli miestnymi základnými a strednými školami. Vďaka osobnej skúsenosti dokáže lepšie reagovať na potreby študentov a ich rodín. Celkovo na pobočke v tomto školskom roku pôsobí 143 lektorov, najväčší záujem medzi klientmi je o slovenský jazyk, angličtinu a matematiku.

Každodenné balansovanie rolí

Práca manažérky pobočky je pestrá. Najväčšou výzvou bol pre Veroniku prvý rok, keď sa musela naučiť vyvažovať rolu podnikateľky, manažérky aj prevádzkovej pracovníčky. „Riešim všetko od komunikácie s rodičmi, študentmi aj lektormi, cez organizáciu výučby až po zabezpečenie toho, aby bolo vždy pripravené čerstvé ovocie pre všetkých, ktorí pobočkou prejdú. Odmenou sú mi spokojní študenti a rodičia, ktorí mi hovoria, ako sú ich deti u nás spokojné – to poteší úplne najviac,“ hovorí s úsmevom.

Zatiaľ čo nábor lektorov zabezpečuje centrála, Veronika sa sústreďuje na ich podporu a spokojnosť. „Často k nám privedú nových kolegov práve lektori, pretože sa im u nás dobre pracuje. Spokojný lektor je tá najlepšia reklama.“ Na kurzy dochádzajú najčastejšie deti zo základných škôl, no Škola Populo ponúka aj prípravu maturantov či jazykové vzdelávanie pre všetky generácie. „Chodí k nám napríklad aj štvorročný chlapček na angličtinu. Alebo pán v dôchodkovom veku, ktorý sa učí srbsky kvôli svojej láske,“ vymenúva franšízantka.

Franšíza ako najlepšia voľba

Veronika Bubeníková dnes považuje vstup do franšízy za jednu z najlepších životných zmien. Za úspechom olomouckej pobočky stojí nielen jej energia, ale aj zázemie centrály, vďaka ktorému sa môže sústrediť na vedenie tímu a starostlivosť o študentov. „Ak hľadáte prácu, v ktorej každý deň vidíte zmysel a na nič nie ste sami, Škola Populo je skvelou voľbou. Vďaka tejto práci mám nielen slobodu a stabilné podnikanie, ale predovšetkým radosť z toho, že pomáham ľuďom,“ uzatvára.

Kľúčové poznatky

Škola Populo prevádzkuje na Slovensku jednu vlastnú pobočku v Bratislave a franšízovú v Košiciach. Aktuálne hľadá franšízantov pre ďalšie krajské mestá – Trnavu, Trenčín, Nitru, Žilinu, Banskú Bystricu a Prešov. Vstupná investícia je 2 000 eur a zahŕňa intenzívne týždňové školenie v Olomouci, odovzdanie celkového know-how, fungovanie, školenie a následnú podporu. Výška príjmov závisí najmä od aktivity franšízanta a veľkosti pobočky, po stabilizácii sa pohybuje približne od 2 500 do 4 000 eur mesačne.